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婁底聯(lián)通

所屬行業(yè)：通訊、電信業(yè) 規(guī)模：500～1000人
企業(yè)性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)

招聘職位

(全職) 招聘人數(shù)：5人發(fā)布時(shí)間：2021-03-25

具體要求: 1、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求:全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子信息、通信工程或計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)（條件優(yōu)秀者可放寬）
2、能力素質(zhì)要求:責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，耐得煩，有很好的溝通協(xié)調(diào)能力，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，禮貌接聽(tīng)電話(huà)以及通過(guò)電話(huà)與他人溝通的技巧，有電腦操作基礎(chǔ)，能熟練使用office辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)瀏覽器、微信、QQ等。
3、主要工作職責(zé)：執(zhí)行7*24小時(shí)（三班倒）本地通信網(wǎng)絡(luò)的實(shí)時(shí)監(jiān)控與故障搶修指揮調(diào)度；統(tǒng)計(jì)與報(bào)送各種網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行信息與報(bào)表；填寫(xiě)值班記錄及故障、出入登記等其它原始資料，為現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)人員提供簡(jiǎn)單的后臺(tái)技術(shù)支持。

溫馨提示: 國(guó)家《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第十四條用人單位招用人員不得有下列行為：; （1）、提供虛假招聘信息，發(fā)布虛假招聘廣告；; （2）、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件；; （3）、以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物；; （4）、招用未滿(mǎn)16周歲的未成年人以及國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定不得招用的其它人員；; （5）、招用無(wú)合法身份證件的人員；; （6）、以招用人員為名牟取不正當(dāng)利益或者進(jìn)行其它違法活動(dòng)。