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湖南格瑞斯門業(yè)有限公司

所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工規(guī)模：50～200人
企業(yè)性質(zhì)：民營企業(yè)

招聘職位

(全職) 招聘人數(shù)：1人發(fā)布時間：2025-02-23

具體要求: 1、熟悉操作PRO/E、UG、solidworks、CAD等繪圖軟件。
2、熟悉應(yīng)用常用機(jī)械工程材料。
3、熟悉金屬產(chǎn)品加工工藝。
4、熟練使用辦公自動化軟件。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)特種門產(chǎn)品分解圖紙審查，圖紙轉(zhuǎn)換生產(chǎn)用途，下發(fā)車間生產(chǎn)班組。
2、積極主動與設(shè)計人員協(xié)調(diào)溝通，做好圖紙生產(chǎn)前準(zhǔn)備工作和生產(chǎn)過程中圖紙協(xié)調(diào)工作。
3、根據(jù)圖紙技術(shù)要求，編制生產(chǎn)加工工藝和作業(yè)指導(dǎo)書。
4、對下達(dá)的工藝文件和分解圖紙進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)，確保分解圖紙的正確性。
5、及時處理生產(chǎn)過程中發(fā)生的技術(shù)問題，如屬于設(shè)計圖紙原因，及時與設(shè)計人員溝通解決。
6、采用新工藝和技術(shù)革新，提高生產(chǎn)效率和降低生產(chǎn)成本。
7、按部門培訓(xùn)計劃要求，對生產(chǎn)操作人員進(jìn)行相關(guān)工藝培訓(xùn)。
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事宜。

溫馨提示: 國家《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第十四條用人單位招用人員不得有下列行為：; （1）、提供虛假招聘信息，發(fā)布虛假招聘廣告；; （2）、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件；; （3）、以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動者收取財物；; （4）、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規(guī)規(guī)定不得招用的其它人員；; （5）、招用無合法身份證件的人員；; （6）、以招用人員為名牟取不正當(dāng)利益或者進(jìn)行其它違法活動。