打印簡(jiǎn)歷
發(fā)布時(shí)間：2008-12-10
發(fā)布時(shí)間：2008-12-10
| 基本信息 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓名： | 彭女士 | 簡(jiǎn)歷編號(hào)： | 1117521 |  |
| 性別： | 女 | 年齡： | 39歲 | |
| 身高： | 160（厘米/CM） | 體重： | 45（公斤/KG） | |
| 民族： | 漢族 | 婚姻狀況： | 未婚 | |
| 學(xué)歷： | 本科 | 籍貫： | 湖南 婁底 | |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 湖南人文科技學(xué)院 | 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： | 電子信息工程 | |
| 畢業(yè)年份： | 2007年 | 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： | 電子技術(shù) | |
| 自我評(píng)價(jià)： | 我是一個(gè)思想上進(jìn),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的人! 工作和成長(zhǎng)的道路上,我堅(jiān)信天道酬勤!沒(méi)有我做不好的! |
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| 求職意向 | |
|---|---|
| 意向職位： | 行政專(zhuān)員 人事助理 招聘／培訓(xùn)專(zhuān)員 |
| 求職類(lèi)型： | 全職 |
| 意向行業(yè)： | |
| 到崗日期： | 一周內(nèi) |
| 期望月薪： | 2000元(可面議,要求提供住房) |
| 求職地區(qū)： | 婁星區(qū) 雙峰縣 新化縣 冷水江市 漣源市 |
| 其他要求： | 福利要求面議（我認(rèn)為一個(gè)管理完善的公司，這些都已經(jīng)有相關(guān)的管理方案，這些不屬于我直接考慮的范圍） 希望從事自己感興趣而又具有經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)的行政／人事工作 |
| 個(gè)人技能 | |||
|---|---|---|---|
| 外語(yǔ)水平： | 英語(yǔ) CET4 | 計(jì)算機(jī)能力： | 一般 |
| 是否有駕照： | 否 | 普通話(huà)： | 標(biāo)準(zhǔn) |
| 技能專(zhuān)長(zhǎng)： | 無(wú) | ||
| 教育經(jīng)歷 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 學(xué)校 | 起止時(shí)間 | 學(xué)歷 | 專(zhuān)業(yè) | 證書(shū) |
| 中南林學(xué)院 | 2007-09 ~ 2009-07 | 不限 | 行政管理 | |
| 培訓(xùn)經(jīng)歷 | |||
|---|---|---|---|
| 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 起止時(shí)間 | 課程 | 證書(shū) |
| 廣州益策學(xué)習(xí)管理機(jī)構(gòu) | 2008-03 ~ 2008-03 | 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 結(jié)業(yè)證書(shū) |
| 工作經(jīng)歷 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 公司名稱(chēng)： | 中山市華帝集成廚房有限公司 | 所屬行業(yè)： | 其它 | ||
| 擔(dān)任職務(wù)： | 行政/人事類(lèi)-人事助理 | 起止時(shí)間： | 2007-03 - 2008-06 | ||
| 工作描述： | 在此期間主要負(fù)責(zé)的工作有： 1.擬定人事管理制度 1.1 認(rèn)真執(zhí)行公司人力資源調(diào)配指令 1.2 起草人力資源管理制度、規(guī)劃、人才培養(yǎng)計(jì)劃及管理干部的儲(chǔ)備和考核方案 1.3 參與制定公司的定崗、定員及人力資源的平衡工作 2.按照招聘計(jì)劃實(shí)施招聘工作 2.1 按照招聘計(jì)劃制定招聘標(biāo)準(zhǔn)及要求并審批 2.2 對(duì)應(yīng)聘人員的初試、甄選及人才數(shù)據(jù)庫(kù)的管理 2.3 對(duì)應(yīng)聘人員的面試、筆試、報(bào)批、錄用 2.4 做好錄用人員與用工部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)工作 3.負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職手續(xù) 3.1 辦理員工入職、離職手續(xù) 3.4 外聘員工、大中專(zhuān)畢業(yè)生入職材料填寫(xiě)、審核，檔案的接收、歸檔、移交 4、根據(jù)制定的培訓(xùn)計(jì)劃組進(jìn)行內(nèi)、外部培訓(xùn)的組織與實(shí)施 4.1 制定公司年、月度培訓(xùn)計(jì)劃 4.2 內(nèi)部培訓(xùn)課件的制作或協(xié)助人事經(jīng)理展開(kāi)外部講師的聘請(qǐng)工作 4.3組織實(shí)施內(nèi)外部培訓(xùn)（場(chǎng)地、設(shè)施等的選擇與安排，人員的確定、通知的下發(fā)等） 5、公司的考勤管理； 6、一般通知性公文的起草、總經(jīng)辦部門(mén)工作總結(jié)的編寫(xiě)等 |
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| 聯(lián)系方式 | |||
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